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REPORTING RSE 2015 DE L'ENTREPRISE HORUS PHARMA

L'ENTREPRISE EN BREF

ENTREPRISE : Horus Pharma (SAS)
SECTEUR D'ACTIVITE : Industrie pharmaceutique (médicament humain)

DATE DE CREATION : 2003
SIEGE SOCIAL : 06700 Saint-Laurent du Var

 

CHIFFRE D'AFFAIRES 2015 : 31,75 M€
NOMBRE DE SALARIES : 115


SITE INTERNET : www.horus-pharma.com

LE MOT DU DIRIGEANT
Loin de n’être qu’une simple annexe greffée à l’entreprise, la RSE est vécue comme un état d’esprit, une culture qui innerve en profondeur l’identité, le fonctionnement et la vision du laboratoire depuis sa création. Depuis le départ, nous avons conscience que la création de valeur se développe autour de piliers tels que l’engagement sociétal et environnemental, la performance en RSE, le dialogue social… Au sein d’Horus Pharma, cette préoccupation s’exprime à travers le développement de produits éthiques répondant aux plus hautes exigences réglementaires et environnementales, la création de pôles de compétences (association Ophta Biotech) destinés à faire converger l'expertise locale des praticiens et les besoins des associations de patients en PACA ou encore à travers un soutien actif à plusieurs ONG, telles que l’APSVT et SHARE, associations qui favorisent l’accès aux soins d’enfants issus de pays démunis.

LE MODELE ECONOMIQUE
Entreprise familiale fondée en 2003, Horus Pharma est un laboratoire pharmaceutique spécialisé en ophtalmologie. Accordant une importance primordiale à la santé et à la sécurité des patients, nous développons des produits innovants sans conservateur afin de répondre aux besoins médicaux non satisfaits et déployer ainsi notre présence sur les principaux marchés clés internationaux.
L’innovation est au cœur de notre métier : 10% de notre CA est aujourd’hui dédié à la Recherche et Développement, ce qui nous permet de commercialiser des produits alliant efficacité et innocuité. Nous avons réussi, à ce jour, à conserver notre indépendance financière pour évoluer à notre rythme, sans la contrainte d'une rentabilité rapide qui pourrait nuire à la pérennité de notre projet.

CHARTE D'ENGAGEMENT RSECliquez sur un bouton pour voir son contenu

Améliorer les mécanismes de Gouvernance

Respecter les
Droits Humains et optimiser
les conditions de travail

Encourager la transition
énergétique et protéger
l'environnement

Garantir de saines pratiques dans les relations d'affaires

Respecter les intérêts des clients et consommateurs Contribuer au développement et au rayonnement du territoire d'implantation
Matérialité des enjeux Vérification du reporting par Organisme Tiers Indépendant

ACCOMPAGNEMENT RSE, REPORTING ET OUTILS LOGICIELS par COREKAP PERFORMING GROUP en savoir plus ...>