REPORTING RSE 2017 DE L'ENTREPRISE D3E

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L'ENTREPRISE EN BREF

ENTREPRISE : Delta Electricité Electronique Etudes (D3E) sarl
SECTEUR D'ACTIVITE : Electricité industrielle

DATE DE CREATION : 1982
SIEGE SOCIAL : 04105 Manosque

 

CHIFFRE D'AFFAIRES 2017 : 9,7 M€
NOMBRE DE SALARIES : 71


SITE INTERNET : www.delta3e.com

LE MOT DU DIRIGEANT

Dans un contexte fortement concurrencé où les enjeux environnementaux et sociétaux gagnent en importance, D3E inscrit les valeurs du développement durable au coeur de sa stratégie. Nous sommes convaincus que la pérennité et la croissance de notre PME dépend de son engagement sociétal. Au-delà de l’épanouissement de nos collaborateurs et de la satisfaction de nos clients qui sont depuis toujours les fils conducteurs du développement de notre entreprise, nous nous devons également d’être attentifs aux attentes et besoins de l’ensemble de nos parties prenantes, que ce soit dans le cadre des relations d’affaires, de la protection de l’environnement et du développement du territoire. D3E souhaite maintenant être moteur de diffusion des pratiques RSE sur son territoire d’origine (04) et conserver en interne une dynamique réelle autour de ce thème.

LE MODELE ECONOMIQUE

Spécialiste de l’électrotechnique, D3E propose des solutions globales en électricité : réalisation d’études, travaux, prestations de service et maintenance dans les domaines des courants forts, des automatismes, des courants faibles et de la performance énergétique. Positionnée en BtoB dans l’industrie et les bâtiments connectés, notre PME fournit des solutions techniques sur-mesure, adaptées à des besoins spécifiques (confort, sécurité des biens et des personnes, pilotage et supervision des bâtiments et maisons connectés) ou à des installations complexes et à des sites sensibles (SEVESO, centres de recherche). Nos expertises techniques, nos habilitations, nos certifications, nos compétences, nous permettent de garantir une maitrise des risques industriels de haut niveau à nos clients et d’inscrire au cœur de notre proposition de valeur, une offre globale de service, de conseil et d’expertise pour les aider à anticiper les enjeux de l’industrie du futur. Notre capital humain est une ressource clé qui permet à l’entreprise de réaliser des prestations à forte valeur ajoutée et de développer des spécialités qui seront au cœur des marchés de demain. Ces nouvelles activités contribuent activement au développement local en favorisant l’embauche de spécialistes et la sous-traitance locale.

CHARTE D'ENGAGEMENT RSECliquez sur un bouton pour voir son contenu

Améliorer les mécanismes de Gouvernance

Respecter les
Droits Humains et optimiser
les conditions de travail

Encourager la transition
énergétique et protéger
l'environnement

Garantir de saines pratiques dans les relations d'affaires

Respecter les intérêts des clients et consommateurs Contribuer au développement et au rayonnement du territoire d'implantation
Matérialité des enjeux Vérification du reporting par Organisme Tiers Indépendant

ACCOMPAGNEMENT RSE, REPORTING ET OUTILS LOGICIELS par COREKAP PERFORMING GROUP en savoir plus ...>